Nível: Especialista
Cursos de: Fonoaudiologia
Escolaridade: Graduação - Fonoaudiologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Das 13h às 19h de segunda a sexta-feira
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação de R$ 245,50, Vale refeição de R$ 40,00, Assistência médica, Assistência odontológica
Responsabilidades Da Posição
Avaliação e tratamento de dificuldades na fala e escrita, como atrasos na aquisição da linguagem, afasia e distúrbios do desenvolvimento da comunicação.
Correção de alterações na articulação dos filhos, como ceceio (língua presa) e trocas fonéticas.
Tratamento de rouquidão, disfonias, fadiga vocal e reabilitação para profissionais que usam intensamente a voz (professores, cantores, etc.).
Diagnóstico e reabilitação auditiva, incluindo adaptação de aparelhos auditivos e terapia para pessoas com perda auditiva.
Tratamento de dificuldades na mastigação, deglutição, respiração e postura da língua, além de suporte para pacientes com paralisia facial.
Reabilitação da deglutição em pacientes com dificuldades para engolir, comum em idosos, pessoas com doenças neurológicas ou pós-cirúrgicas.
Assumir responsabilidade profissional por atividades compatíveis com sua capacitação pessoal, teórica e técnica.
Realizar avaliação e tratamento conforme as especificações técnicas do cargo.
Manter atualizadas todas as evoluções clínicas por meio de registro documental (prontuário).
Garantir a execução do modelo de atendimento conforme protocolo pré-estabelecido.
Planejar e executar grupos terapêuticos e multiprofissionais.
Buscar orientação junto ao Responsável Técnico sobre processos e protocolos de atendimento.
Redigir documentos de acordo com o Código de Ética Profissional.
Respeitar o sigilo profissional para proteger a intimidade dos pacientes.
Buscar informações sobre o tratamento dos pacientes por meio de ferramentas digitais liberadas pela Cooperativa.
Armazenar e proteger de forma adequada os documentos produzidos em avaliações.
Executar rotinas administrativas inerentes ao cargo.
Alimentar indicadores e metas individuais.
Apoiar a execução de outras atividades da Área/Unidade, conforme determinação da Supervisão.
Atualizar-se sobre conteúdos da Cooperativa de domínio coletivo, como manuais e documentos da qualidade.
Participar de treinamentos disponibilizados pela Cooperativa sempre que requisitado.
Responder a manifestações e/ou reclamações relacionadas à conduta terapêutica.
Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Superior completo em Fonoaudiologia;
CREFONO ativo e regular;
Pacote office básico.
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Vaga PCD PROFESSOR(A) REGENTE ANOS INICIAIS - LÍNGUA INGLESA (Pessoa Com Deficiência - PCD)
Vaga PCD GUARDIÃO (Pessoa Com Deficiência - PCD)
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