Quer começar sua carreira em RH em um ambiente onde suas ideias realmente contam? Esta é a sua chance de atuar como Analista de Recursos Humanos em uma empresa em crescimento, com liderança próxima e espaço para aprender na prática.Você vai apoiar a área de Gente & Gestão em rotinas de RH, ajudando a cuidar de todo o ciclo de vida das pessoas colaboradoras, desde a entrada até o desenvolvimento interno.Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, feedback).Dar suporte à integração de novas pessoas colaboradoras (onboarding).Auxiliar no controle de ponto, férias e movimentações internas.Atualizar cadastros e documentos em sistemas de RH.Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna.Dar suporte em treinamentos e programas de desenvolvimento.Atender dúvidas de colaboradores sobre políticas e rotinas de RH.Requisitos:Requisitos obrigatórios:Formação técnica ou superior em andamento ou concluída em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência prévia em RH (estágio ou até 2 anos) em rotinas administrativas ou generalistas.Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.Domínio de pacote Office ou Google Workspace (principalmente Excel/Planilhas).Disponibilidade para trabalho 100% presencial.Boa comunicação, organização e vontade de aprender.Diferenciais:Vivência com recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas.Experiência com sistemas de folha, ponto eletrônico ou ATS.Participação em projetos de clima, engajamento ou comunicação interna.Certificações, cursos livres ou especializações em RH.