* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
* Nível hierárquico: Analista
* Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
* Você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano e transformação organizacional? Gosta de inovar, criar experiências de aprendizagem marcantes e contribuir ativamente para a evolução de pessoas e negócios? Então essa vaga é para você
*
* Estamos em busca de um(a) Analista de T&D Sênior que traga visão estratégica, curiosidade por novas metodologias e vontade de transformar o ambiente corporativo por meio do aprendizado contínuo.
*
* ?? O que você vai fazer por aqui:
* Desenvolver e implementar programas de capacitação alinhados às necessidades do negócio;
*
* Gerir treinamentos presenciais e online, garantindo uma jornada de aprendizagem engajadora e eficaz;
*
* Utilizar e promover metodologias inovadoras, como gamificação, blended learning e outras tendências de T&D;
*
* Monitorar e analisar indicadores de eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas;
*
* Atuar em parceria com lideranças e áreas internas, contribuindo para uma cultura de aprendizado constante;
*
* Gerenciar plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas digitais de T&D.
*
* ?? Perfil que buscamos:
* Vivência sólida em Treinamento e Desenvolvimento, especialmente em ambientes corporativos;
*
* Conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem e ferramentas digitais;
*
* Habilidade para planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento com foco em resultados;
*
* Capacidade analítica para leitura de dados e tomada de decisões estratégicas;
*
* Proatividade, criatividade e excelente comunicação interpessoal.