Descrição do Cargo
O papel de Coordenador de Vendas é fundamental para o sucesso da nossa equipe comercial.
Responsabilidades:
* Liderar e motivar time de Vendas (Peças e Serviços) para alcançar metas diárias, semanais e mensais;
* Acompanhar indicadores individuais e coletivos (KPIs);
* Aplicar feedback regulares e planos de desenvolvimento;
* Monitorar resultados e avaliar taxas de conversão, ligações por hora, ticket médio, etc.;
* Garantir o cumprimento das metas e produzir relatórios gerenciais de performance;
* Implantar melhorias nos processos com foco em eficiência;
* Treinar e desenvolver a equipe, ministrando treinamentos de produto, técnicas de vendas e atendimento;
* Identificar gaps de conhecimento e comportamento na equipe.
Requisitos:
* Experiência em vendas diretas, coordenação de equipe comercial ou gestão de vendas;
* Vivência com campanhas de incentivo e relacionamento com canais indiretos;
* Habilidade com atendimento ao cliente por telefone, e-mail e canais digitais;
* Facilidade para liderar, desenvolver pessoas e lidar com metas;
* Perfil proativo, analítico e com forte orientação para resultados.
Sobre a Função:
É uma oportunidade incrível para profissionais experientes se juntarem à nossa equipe e contribuir para o crescimento da empresa.