O Carrossel Supermercados é uma empresa familiar, inaugurada em 11 de novembro de 1972, em São Lourenço, juntamente com uma loja de materiais de construção e com a representação de bebidas Antártica, pelos sócios da empresa Casa Dutra Ltda:
João Flori, José Carbone Filho, Miguel Arcanjo Gorgulho e José Ildefonso Fernandes. Em julho de 1973 esta sociedade foi desfeita e cada um dos sócios assumiu uma parte do negócio. José Ildefonso, em sociedade com seu cunhado Lourenço Sérgio Nogueira, ficou com a parte de auto-serviço, hoje Carrossel Supermercados. Em outubro de 1975 Lourenço Sérgio Nogueira deixou a sociedade e José
Ildefonso assumiu a empresa ao lado de sua esposa Regina. Com o passar do tempo, os filhos foram admitidos na sociedade e atualmente administram a empresa: Heli e José Carlos (desde 01/10/1972), Dimas (desde 31/12/1980), Flávio (desde 02/01/1984), Luciano (desde 16/12/1990) e Regina Célia (desde 01/11/2003). Em 1988 José Ildefonso se afastou, passando a administrar o Sítio Carrossel.
A família realizou uma votação e o filho Heli foi escolhido para dirigir a empresa, dando continuidade à administração, juntamente com os irmãos. A empresa chega aos seus 50 anos com cinco lojas da bandeira Carrossel nas cidades de São Lourenço, Caxambu, Baependi e Itanhandu e uma loja com a bandeira Sempre Nosso, na cidade de São Lourenço, gerando atualmente mais de 600 empregos diretos. E já planejamos crescer nos próximos anos, gerando mais empregos e atendendo com toda excelência nossos clientes.
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Horário de Trabalho:
* 12:20 às 21:20
* Intervalo: 16:00 às 17:00
* Escala 6x1
Requisitos Básicos:
* Ensino Fundamental completo
Habilidades Desejadas:
* Cordialidade e simpatia
* Boa comunicação e relacionamento
* Dinamismo, agilidade e organização
* Flexibilidade e equilíbrio emocional
* Trabalho em equipe e resolução de conflitos
Diferenciais:
* Ensino Médio completo
* Conhecimento em informática
* Experiência com atendimento ao cliente
Etapas do Processo Seletivo:
* 1 - Cadastro
* 2 - Entrevista com o gestor
* 3 - Entrevista com o RH
* 4 - Teste prático
* 5 - Contratação
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* Atender os clientes com cordialidade, entendendo suas necessidades e garantindo um bom relacionamento.
* Operar o caixa: registrar mercadorias, emitir cupons fiscais, receber pagamentos e realizar abertura/fechamento com precisão.
* Manter o check-out limpo, organizado e zelar pelos equipamentos.
* Seguir os padrões da empresa e colaborar com a equipe para a melhoria contínua.