Realizar o processo completo de admissão, desde a coleta de documentos até o registro em sistema e integração de novos colaboradores. Executar e acompanhar a folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e conferência de cálculos. Controlar e calcular férias, 13 salário, rescisões contratuais e demais obrigações trabalhistas. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial) Manter atualizados os registros e prontuários dos colaboradores. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha, benefícios, ponto e legislação trabalhista. Realizar o controle de ponto eletrônico/manual, banco de horas e jornada de trabalho. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações requeridas. Acompanhar convenções coletivas e atualizações da legislação trabalhista e previdenciária Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)