Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco
Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para atuar com foco em controle de ponto eletrônico e apoio às rotinas do setor de Gente Gestão. O(a) profissional será responsável pelo acompanhamento e conferência da jornada dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
* Acompanhar, lançar e corrigir marcações de ponto eletrônico (sistema);
* Realizar tratativas de faltas, atrasos, horas extras e banco de horas;
* Apoiar no fechamento mensal do ponto e interface com a folha de pagamento;
* Prestar suporte aos líderes e colaboradores quanto ao uso correto do ponto;
* Emitir relatórios gerenciais de jornada de trabalho;
* Apoiar em outras atividades administrativas do setor de RH.
Requisitos:
* Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial);
* Experiência anterior com controle de ponto eletrônico;
* Conhecimento básico da legislação trabalhista e normas de jornada de trabalho;
* Pacote Office intermediário (Excel principalmente);
* Boa comunicação, organização e atenção a detalhes;
* Vivência com tratativas de banco de horas e fechamento de ponto para múltiplas unidades;
* Conhecimento em folha de pagamento será um diferencial.
Local de trabalho: Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco
Empresa: TEAM CONTABILIDADE RECIFE LTDA
Descrição Do Trabalho
- Experiência na função;
- Conhecimento em departamento pessoal;
- Ensino superior em administração, recursos humanos;
- Disponibilidade para viagens para Matriz em Caruaru;
- Residir próximo ao bairro Prazeres em Jaboatão dos Guararapes.
* Coordenar as atividades do departamento de RH.
* Participar do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
* Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
* Gerenciar a folha de pagamento e outros benefícios dos colaboradores.
* Acompanhar o desempenho dos colaboradores e promover ações de desenvolvimento.
* Atuar na gestão do clima organizacional e na criação de um ambiente de trabalho positivo.
* Monitorar e garantir a conformidade com a legislação trabalhista.
* Auxiliar a gerência em questões de gestão de pessoas.
* Atuar como um elo entre a alta gestão e a equipe, comunicando as estratégias da empresa e as necessidades da equipe.
Local de trabalho: Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco
Empresa: EIP SERVICOS DE ILUMINACAO LTDA
Descrição Do Trabalho
Venha fazer parte da EIP Serviços de Iluminação! Com mais de 30 anos de experiência, 100% brasileira, referência em soluções de iluminação para setores público e privado. Nossa matriz está em Campina Grande, PB, e a sede administrativa em Piedade, Jaboatão dos Guararapes, PE, com filiais em Recife, Jaboatão dos Guararapes, Gravatá, Ipojuca, Goiana (PE), Arapiraca (AL) e São Luís (MA).
Observação: Banco de Talentos para área de Recursos Humanos. Cadastre-se para oportunidades em diversas unidades.
Local de trabalho: Piedade - Jaboatão dos Guararapes
Descrição Do Trabalho
A EIP Serviços de Iluminação possui mais de 30 anos de experiência no mercado. Nossa matriz está em Campina Grande, PB, e a sede administrativa em Piedade, Jaboatão dos Guararapes, PE, com filiais em Recife, Gravatá, Ipojuca, Goiana, Arapiraca, Parnamirim e São Luís.
Principais Atividades:
* Apoio no recrutamento e seleção de candidatos;
* Participação em ações de endomarketing;
* Integração de novos colaboradores.
Requisitos:
* Ensino médio completo;
* Experiência na área de Recursos Humanos;
* Conhecimento intermediário em Excel;
* Curso na área de RH será um diferencial.
Local de Trabalho: Piedade - Jaboatão dos Guararapes
Empresa: Aly Consultoria em Gestão
Descrição Do Trabalho
Vaga para Analista de Recursos Humanos Pleno - I
O Analista de RH Pleno - I será responsável por atividades relacionadas a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras.
Responsabilidades
* Realizar processos de recrutamento e seleção de colaboradores
* Elaborar e conduzir treinamentos e desenvolvimento de equipes
* Realizar análise de clima organizacional e propor melhorias
* Atuar no desenvolvimento de políticas e práticas de RH
* Realizar integração de novos colaboradores
Requisitos
* Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins
* Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos
* Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção
* Capacidade de trabalhar em equipe
* Boa comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal
Observação: Referência a “Empregosem Recife” e indicações de localização variam conforme vagas e clientes.
Estagiário(a) / Auxiliar de Recursos Humanos (Departamento Pessoal)
Descrição da oportunidade de Estágio ou Auxiliar de RH para atuar no Departamento Pessoal, apoiando rotinas administrativas e operacionais.
* Apoiar nos processos de admissão, demissão e movimentações internas;
* Contribuir para a apuração da folha de pagamento, férias e encargos trabalhistas;
* Auxiliar no controle de ponto eletrônico e no acompanhamento das rotinas administrativas;
* Apoiar ações de Endomarketing;
* Prestar suporte geral à área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Requisitos:
* Estar cursando ou ter formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
* Conhecimento ou interesse em rotinas de Departamento Pessoal (folha, ponto, férias, encargos);
* Interesse em atuar também com Endomarketing;
* Boa organização, atenção a detalhes e proatividade.
Local de Trabalho: Recife/Grande Recife
Supervisor de Recursos Humanos Generalista
Local: Belo Jardim e Recife
Descrição Do Trabalho
* Ensino Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins;
* Cursando pós-graduação em áreas correlatas;
* Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
* Supervisionar as áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento em cinco unidades;
* Supervisionar a condução das atividades de R&S, T&D para atingir resultados;
* Acompanhar o desenvolvimento das lideranças e indicadores dos subsistemas de RH;
* Contribuir para o crescimento da equipe e estabelecer estratégias de acompanhamento;
* Promover projetos de desenvolvimento de liderança, trainees, estagiários e aprendizes;
* Analisar variáveis para decisões assertivas alinhadas aos resultados da empresa;
* Gerenciar pessoas, fornecer feedback e entregar indicadores com qualidade e eficiência; apoiar, motivar, avaliar e desenvolver a equipe.
Estágio/Observação
Informações adicionais de vagas podem variar conforme o recrutamento de clientes. Verifique disponibilidade atual pelas fontes da empresa.
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