Analista de RH – People Analytics
Local: Belo Horizonte, MG
Modelo de Trabalho: Presencial
Sobre a Oportunidade
Buscamos um(a) Analista de RH com forte atuação em People Analytics para transformar dados em informações estratégicas que apoiem a tomada de decisão da área de Recursos Humanos e da liderança do negócio.
A posição será responsável pela análise de indicadores de pessoas, elaboração de dashboards, gestão de informações gerenciais e acompanhamento do orçamento de pessoal, contribuindo para a eficiência e evolução dos processos de RH.
Principais Responsabilidades
* Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH, como headcount, turnover, absenteísmo, movimentações, diversidade, entre outros;
* Construir e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI;
* Realizar análises quantitativas e gerar insights para apoiar decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas;
* Consolidar emonitorar informações referentes ao orçamento de pessoal;
* Apoiar os ciclos de planejamento de workforce e controle de quadro de pessoal;
* Garantir a qualidade, integridade e confiabilidade dos dados de RH;
* Elaborar apresentações executivas e materiais para suporte à liderança;
* Atuar na automatização e melhoria contínua de processos e relatórios da área;
* Apoiar projetos estratégicos relacionados à gestão de pessoas e inteligência de dados.
Requisitos Obrigatórios
* Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia, Estatística, Economia ou áreas correlatas;
* Experiência em People Analytics e/ou análise de dados aplicada a Recursos Humanos;
* Conhecimentoavançado em Power BI;
* Experiência com análise e gestão de indicadores de RH;
* Vivência comorçamento de pessoal, headcount e controle de custos de pessoal;
* Excel avançado;
* Capacidade analítica e interpretação de dados para geração de insights.