Profissional de Recursos Humanos
O cargo visa atuar como executivo para a área de RH da empresa, com foco em oferecer soluções estratégicas.
* Coordinar e planejar todas as atividades relacionadas à Gestão de Pessoas da organização.
* Acompanhar o desenvolvimento das lideranças, administrar treinamentos internos e externos.
* Planejar e realizar avaliações de desempenho dos colaboradores.
* Colaborar no processo de reestruturação de remunerações e análises salariais.
* Desejável desenvolver projetos que promovam o engajamento e o clima organizacional.
Habilidades e Qualificações:
* Nível superior em Psicologia, Gestão de RH ou Administração.
* Experiência generalista nos subsistemas de RH.
* Conhecimento avançado em Pacote Office, com domínio em Excel e PPT.
* Facilidade em elaborar relatórios de perfil profissional.
Vantagens:
* Alimentação disponibilizada pelo empregador.
* Assistência médica e odontológica para os colaboradores.
* Seguro de vida para proteger a família do colaborador.