Prestar suporte especializado ao setor de Recursos Humanos, fornecendo assistência técnica e administrativa.
Auxiliar nos processos de admissão, demissão e férias, garantindo fluxo contínuo no ambiente corporativo.
* Habilidades Administrativas:
o Contribuir para o controle de ponto e benefícios, integrando sistema com precisão.
o Organizar documentos e apoiar na comunicação eficaz de informações à contabilidade.
o Realizar triagem de currículos e contato inicial com candidatos potenciais.
* Integração de Colaboradores:
o Agendar entrevistas e apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo acolhida amigável.
o Apoiar na recepção de novos colaboradores (documentos, uniformes, EPIs), facilitando processo de adaptação.
* Suporte Operacional:
o Ser ponto de contato confiável para dúvidas operacionais simples, encaminhando aos gestores quando necessário.
o Auxiliar na comunicação de normas e políticas internas, promovendo cultura de segurança.
o Auxiliar na divulgação de comunicados internos, mantendo equipe informada.