Vaga: Analista de Departamento Pessoal
Cidade: Dourados/MS - Presencial
Contrato: CLT
Salário: R$ 2.200,00 (durante a experiência)
Benefícios: Plano de saúde Hapvida, custeado 50%
Horário: 07h30 às 11h00 e 13h00 às 17h00, de Segunda a Sexta-feira
Requisitos:
* Superior na área contábil ou administrativa (completo ou em andamento)
* Experiência no cargo de departamento pessoal
* Experiência com registro de contratação, demissão e alteração de empregados; cálculo de rescisões, férias, folha de pagamento mensal; rotinas do eSocial, DIRF
* Conhecimento no uso do sistema Domínio será um diferencial
* Boa comunicação, proatividade e vontade de crescimento profissional
Responsabilidades:
* Saber realizar as rotinas de depto pessoal, tais como: fechamento mensal da folha de pagamento, transmissão do e-social mensal, admissão e rescisão de empregados
* Envio das obrigações aos clientes e acompanhamento da regularidade trabalhista das empresas
Vaga: Analista de RH Sênior
Dourados, Mato Grosso do Sul Brunel
Descrição do Trabalho: A Brunel está buscando para grande player de O&G, no Rio de Janeiro, um(a) Analista de RH Sênior para atuar em contrato indeterminado.
Se você tem experiência sólida em operações de crewing, foco em excelência operacional e deseja atuar em um ambiente dinâmico e internacional, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades Principais
* Coordenar todo o ciclo de vida dos tripulantes: recrutamento, onboarding, desligamento e gestão de férias anuais
* Supervisionar a preparação e validação da folha de pagamento da tripulação, garantindo conformidade com prazos e contratos
* Liderar processos de mobilização e desmobilização da tripulação, em parceria com agências de viagem para organizar transporte e hospedagem
* Resolver questões logísticas e documentais em tempo real para evitar atrasos e garantir conformidade
* Gerenciar treinamentos: inscrição, logística, comunicação com a tripulação e atualizações no sistema
* Garantir que todos os certificados e endossos exigidos por bandeiras e CBAs estejam em dia
* Assegurar o cumprimento de exigências legais, regulatórias e contratuais
* Atualizar e manter o sistema COMPAS com dados confiáveis e em tempo real
* Atuar como elo entre tripulação, embarcações e departamentos internos, promovendo eficiência e alinhamento operacional
* Monitorar os custos de logística da tripulação e propor melhorias operacionais para equilibrar eficiência e controle orçamentário
Requisitos
* Ensino superior completo em Recursos Humanos, Estudos Marítimos, Administração ou áreas correlatas
* Inglês avançado – essencial
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