Principais responsabilidades
1. Liderança de equipe: Supervisionar a equipe de vendedores, oferecendo suporte diário, orientações e feedback para garantir que as metas de vendas sejam atingidas.
2. Treinamento e desenvolvimento: Conduzir treinamentos periódicos para a equipe, promovendo o aprimoramento das habilidades de vendas e conhecimento do portfólio de produtos/serviços.
3. Gestão de metas: Estabelecer e acompanhar as metas individuais e da equipe, garantindo que os objetivos de vendas sejam alcançados de maneira eficaz e eficiente.
4. Acompanhamento de desempenho: Monitorar indicadores de performance (KPIs) da equipe, realizando análises de vendas e identificando oportunidades de melhoria.
5. Motivação e engajamento: Criar um ambiente positivo e motivador, incentivando a equipe a se superar e atingir os resultados esperados.
6. Relatórios e feedbacks: Gerar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe, enviando feedbacks à gerência e sugerindo melhorias para o processo de vendas.
7. Relacionamento com clientes: Garantir que a equipe mantenha um atendimento de alta qualidade e fidelize clientes, oferecendo soluções e criando um relacionamento de longo prazo.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Supervisor de vendas
Empresa:
Lara Alves Prado
Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza.
Ramo:
Estética/ Cosméticos
(IB)