**Requisitos**:
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
- Conhecimentos em ferramentas do Pacote Office (Excel, Word, Power Point, etc)
**Atividades**:
- Realizar a gestão dos benefícios corporativos, como: cartão alimentação e refeição, cesta básica, refeitório, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, entre outros.
- Auxiliar nos processos seletivos, bem como conduzir todas as etapas do processo admissional, incluindo a integração de novos colaboradores.
- Acompanhar e agendar exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, etc.).
- Apoiar na execução de ações de endomarketing e campanhas internas.
- Dar suporte nas demais rotinas do setor de Recursos Humanos conforme a necessidade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Gestão de Recursos Humanos (preferencial)