Estamos em busca de um Gerente de Vendas Sênior com experiência relevante na indústria de componentes eletrônicos para integrar a equipe da Win Source. O candidato ideal será responsável por desenvolver contas, realizar o acompanhamento de consultas e manter relacionamentos de longo prazo. Esta posição é fundamental para aprimorar o desempenho de vendas da empresa e a satisfação do cliente.
Sobre a Win Source:
A Win Source é uma distribuidora líder de componentes eletrônicos, comprometida em oferecer serviços de excelência e soluções inovadoras para clientes em todo o mundo. Nossa missão é apoiar o avanço tecnológico de nossos clientes, garantindo a disponibilidade de componentes de alta qualidade.
Site da empresa:
Conteúdo do Trabalho: (Jornada de trabalho de 5 dias, 8 horas diárias)
1. Desenvolver clientes, realizar acompanhamento (follow-up), identificar e classificar consultas de clientes, e executar a manutenção contínua desses contatos.
2. Elaborar cotações para produtos solicitados pelos clientes, acompanhar a demanda dos clientes por produtos, conduzir negociações comerciais, concluir pedidos e monitorar a entrega dos produtos para garantir a qualidade, quantidade, prazo de entrega e modalidade de transporte, conforme os requisitos do cliente.
3. Desenvolver estrategicamente seu território de vendas por meio da aquisição planejada e sistemática de novos clientes, mantendo comunicação e coordenação constantes com os departamentos internos de atendimento e técnico.
4. Manter regularmente um bom serviço de pós-venda e bons relacionamentos com os clientes, via e-mail e telefone, preservando parcerias de cooperação de longo prazo.
5. Motivar e liderar a equipe de vendas, definir objetivos claros, monitorar a evolução do desempenho e fornecer os treinamentos e recursos necessários.
6. Realizar viagens de negócios locais para visitar clientes e participar de diversas feiras e exposições do setor.
Perspectivas de Carreira:
Engenheiro de Vendas Sênior → Líder de Equipe Comercial → Gerente Regional → Diretor de Vendas
Sistema Remuneratório:
Salário base + Comissão + Bônus por Desempenho + Bônus por Projetos + Bônus de Final de Ano
Requisitos para a Vaga:
1. Disponibilidade para atuar em escritórios nacionais em diversas partes do mundo.
Os países com vagas abertas incluem: Estados Unidos, Japão, Reino Unido, Canadá, Alemanha, Itália, Austrália, Dinamarca, Espanha, França, Coreia do Sul, Brasil e Malásia. (É exigido residir e trabalhar localmente, além de possuir planos de desenvolvimento de longo prazo na região).
2. Possuir conhecimento específico sobre componentes eletrônicos ou sobre a indústria eletrônica, compreendendo as tendências de mercado e as necessidades dos clientes.
3. Experiência na indústria de distribuição de componentes eletrônicos é um diferencial.
Benefícios:
1. Desfrutar de feriados nacionais oficiais e benefícios festivos. 2. Os funcionários efetivos terão direito a gratificações por tempo de serviço, férias anuais remuneradas (de até 10 dias) e licença-maternidade remunerada.
3. A empresa organiza viagens anualmente e promove outras atividades periodicamente.
4. Convidamos regularmente profissionais de destaque do setor para treinamentos e aprendizado, além de realizarmos sessões de compartilhamento de experiências de negócios.
5. A empresa participa regularmente de feiras internacionais de eletrônicos todos os anos (nos Estados Unidos, Alemanha, Vietnã e Brasil).
6. Oferecemos treinamento remunerado abrangente, incluindo capacitação inicial sobre produtos, métodos comerciais e raciocínio estratégico, organizado em etapas para garantir uma formação sistemática, com orientação individual personalizada (mentoria 1 a 1).
7. O período de experiência inclui o recebimento de comissões, e há dois dias de folga aos finais de semana.
Requisitos e Habilidades:
1. Graduação (nível superior) ou formação acadêmica superior;
a área de formação é flexível (preferência para cursos em Engenharia Eletrônica ou Marketing).
2. Boas habilidades de escuta, fala, leitura e escrita;
proficiência no uso do idioma inglês para comunicação e negociação com clientes.
3. Boas habilidades de comunicação, coordenação e execução;
capacidade de resposta rápida e perspicaz;
forte senso de responsabilidade.
4. Experiência em técnicas e estratégias de vendas, incluindo habilidades de apresentação e negociação.
5. Forte capacidade de aprendizado e espírito de busca por aprendizado contínuo.
6. Aspiração em atuar e paixão pelo setor de comércio exterior e e-commerce.
7. Bom espírito de equipe.