Na Tirolez, somos uma marca 100% brasileira, com mais de quatro décadas de história, movida pela paixão em fazer bem‐feito e pelo cuidado em cada detalhe, do campo à mesa. Produzimos alimentos que fazem parte da vida das pessoas porque acreditamos que qualidade, carinho e responsabilidade caminham juntos. Aqui, nosso maior ingrediente sempre foram as pessoas .
Nossa cultura é guiada pelos ValoreZ, que vivem no nosso jeito de ser e agir: valorizamos as pessoas, somos comprometidos, agimos com transparência e fazemos bem‐feito. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente, que tenham orgulho do que fazem e que acreditem que resultados sustentáveis são construídos todos os dias, com colaboração, respeito e protagonismo.
ValoreZ
* Valorizamos as pessoas: promovemos um ambiente seguro e produtivo. Respeito, confiança e colaboração são a base das nossas relações. Aqui, cada pessoa importa.
* Somos comprometidos. Agimos com ética e integridade, realizamos diálogos transparentes e sinceros e sabemos do impacto que nossas ações geram para colaboradores, clientes e para a sociedade.
* Agimos com transparência. Somos responsáveis pelas nossas atitudes, compromissos e resultados. Fazemos acontecer com disciplina, otimizando os recursos, com aprendizado contínuo.
* Fazemos bem‐feito. Entregamos o nosso melhor com simplicidade, amor e capricho. Temos orgulho da nossa história, focamos no presente e, com coragem, construímos o futuro.
Nos acompanhe nas redes @tirolezqueijos e faça parte da nossa família Tirolez! Vem #SerTirolez!
Responsabilidades e atribuições
* Estratégia e Planejamento: desenvolver e implementar a estratégia de compras, baseada na metodologia Strategic Sourcing, alinhada com os objetivos de negócio a longo prazo.
* Desenvolver e acompanhar indicadores de performance (KPI's) para medir a eficiência e o sucesso das operações de compras.
* Realizar análises de mercado e identificar oportunidades de redução de custos e melhoria da qualidade dos produtos e serviços adquiridos.
* Atuar próximo a gerência executiva, suportando a estruturação de processos, a implementação de indicadores, alertando possíveis riscos e potenciais conflitos.
* Identificar oportunidades de melhorias nos processos e aumentar a padronização dos procedimentos para um melhor aproveitamento do tempo dos colaboradores.
* Atuar de forma coordenada entre os diversos departamentos da empresa de forma que a equipe conduza os trabalhos em sintonia aos interesses da empresa, cumprindo as metas corporativas, de grupo e individuais.
* Seguir as definições de BUDGET para fornecedores estratégicos.
* Assegurar que todas as compras de bens, materiais ou serviços sigam rigorosamente todas as regras de compliance e ética em todas as etapas do processo.
* Muner frequentemente sua liderança direta sobre problemas com o time, e problemas operacionais que possam acarretar perda de eficiência nos processos.
* Manter comunicação direta, objetiva e respeitosa com seus pares.
* Entender a criticidade dos processos e definir as prioridades estratégicas baseadas na visão estratégica da empresa. Disseminar a cultura, valores e prática de gestão da TIROLEZ aos seus liderados.
* Gerenciamento de Equipe: liderar, motivar e desenvolver uma equipe de compras de alta performance, delegando tarefas e responsabilidades de forma eficaz.
* Promover um ambiente de trabalho colaborativo, engajado e orientado para resultados.
* Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback regular aos membros da equipe.
* Relações com Fornecedores: estabelecer e manter relações de longo prazo com fornecedores estratégicos, negociando contratos e condições comerciais vantajosas, assegurando a sustentabilidade dos negócios.
* Avaliar e selecionar novos fornecedores, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade e requisitos de homologação da empresa. Gerenciar o desempenho dos fornecedores, monitorando prazos de entrega, qualidade dos produtos e serviços e resolvendo eventuais problemas. Monitorar e fomentar fóruns de inovação, com parceiros estratégicos, buscando estar alinhado com as tendências de mercado e assegurar a competitividade nos custos frente aos concorrentes.
* Processos e Sistemas: recomendar otimização de processos de compras, utilizando ferramentas e sistemas de gestão integrados, em alinhamento com sua liderança.
* Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa e com as leis e regulamentações aplicáveis, garantindo compliance em todas as etapas de compras, e sob os processos da empresa.
Requisitos e qualificações
Desejável Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Compras ou Supply Chain é diferencial.
Desejável conhecimento na área de Procurement.
Desejável conhecimento em gestão de equipes e processos de compras em empresas de grande porte.
Desejável conhecimento profundo em negociação, análise de custos e gestão de contratos. Habilidade em utilizar ferramentas de gestão de compras (ERP, sistemas de sourcing, etc.).
Desejável fluência em inglês.
Desejável Conhecimentos Específicos: Strategic Sourcing, Vendor ScoreCard, Supplier Relationship Management (SRM), Microsoft Office, Ferramentas de gestão de compras (ERP, sistemas de e‐procurement etc.).
Informações adicionais Benefícios
* Por aqui, você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor. Distribuir a verba entre Vale Alimentação e Vale Refeição ou escolher apenas um. Você decide!
* Cuidamos da sua saúde! Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva+, com todo suporte necessário para o seu bem-estar; Telemedicina.
* Parceria com o Wellhub; Plataforma de apoio psicológico.
* Programa de Participação de Resultados anual.
* Seguro de vida.
* Day Off de aniversário.
* Celebração por Tempo de Casa, com homenagens e brindes.
* Universidade Tirolez, plataforma de educação corporativa com cursos e treinamentos disponíveis para o time.
* Parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil para desenvolvimento profissional.
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