Será atribuição deste profissional:
- Conhecer na pratica os frameworks ageis (Kanban e scrum);
- Organizar e evoluir as práticas ágeis: Planning, daily, review e retrospectiva. Evoluir com o time na maturidade ágil e garantir a correta execução dos ritos;
- Promover o autogerenciamento do time: delegar, confiar e cobrar comprometimento e estabelecer confiança com o time;
- Gerenciar e atuar na resolução de impedimentos do time;
- Promover melhoria contínua da metodologia agil (participando do comitê de Agile Master para evolução das práticas);
- Manter o time em atividade - Administrar picos e vales de demandas, ter o backlog sempre disponível e alinhado com os PO's;
- Gerenciar e executar a medição de métricas para tomada de decisão, orientar o time e entender o fluxo de trabalho;
- Apoio ao PO: conhecer sobre as técnicas de Discovery, entendimento, DoR, DoD, refinamento.
Habilidades necessárias:
- Ser uma pessoa flexivel e adaptável;
- Habilidade na resolução de conflitos.
- Será necessário atuar na condução de um projeto estratégico no formato hibrido (agil + waterfall)