Responsibilities / Tasks
Recrutamento e Seleção:
1. Apoiar na publicação de vagas em diferentes plataformas de emprego.
2. Triagem de currículos e seleção inicial de candidatos.
3. Agendamento de entrevistas e suporte logístico para o processo seletivo.
4. Participar de entrevistas e ajudar na avaliação dos candidatos.
5. Manter o banco de dados de candidatos atualizado.
Desenvolvimento de Talentos:
6. Auxiliar na organização e logística de treinamentos e workshops.
7. Ajudar na elaboração de materiais de treinamento e desenvolvimento.
8. Participar no acompanhamento e avaliação da eficácia dos programas de treinamento.
9. Apoiar na análise de necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.
Administração de Recursos Humanos:
10. Auxiliar na manutenção de registros e documentos de RH.
11. Suporte na gestão de benefícios e programas de integração de novos colaboradores.
12. Participar de reuniões de equipe e contribuir com ideias e soluções inovadoras.
Your Profile / Qualifications
Requisitos:
13. Estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
14. Excelente comunicação verbal e escrita.
15. Habilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes níveis hierárquicos.
16. Organização e atenção aos detalhes.
17. Proatividade e vontade de aprender.
18. Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento online e pacote Office.
Diferenciais:
19. Experiência prévia (mesmo que acadêmica) em processos seletivos e/ou treinamento e desenvolvimento.
20. Familiaridade com sistemas de gestão de RH (Workday.).