Job description
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Main responsibilities
Principais atribuições:
Processar e conferir folha de pagamento mensal, férias, 13º salário, rescisões, quinzenal, PPR/abono e encargos.
Realizar apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, SESI/SENAI).
Atuar na geração e conferência de obrigações acessórias (DIRF e DCTFWeb).
Efetuar recolhimento de encargos referentes a processos trabalhistas.
Garantir o correto envio de eventos periódicos ao eSocial.
Enviar e receber arquivo bancário.
Contabilização e conciliação da folha de pagamento (folha de pagamento, quinzenal e rescisão, PPR/abono, 13º salário).
Analisar as divergências geradas após as inclusões dos afastamentos (Licenças INSS, CAT, Gestação, Aposentadoria).
Acompanhar e cumprir alterações sobre procedimentos legais, acordos e convenções coletivas e normas da empresa.
Cumprir os prazos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária.
Atender a fiscalizações, auditorias internas e externas, levantar e compilar as informações dos controles SOX.
Acompanhar a acuracidade de folha e propor melhorias de processo.
Participar de projetos de melhoria contínua.
Gestão de folha de pagamento de Executivos e Expatriados.
Atuar como referência técnica para os analistas da área.
Requirements and skills
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlatada.
Atuação nos processos de folha de pagamento por no mínimo 5 anos.
Pacote Office intermediário (Microsoft Excel; Word e Power Point).
Legislação Trabalhista.
Conhecimento em todas as rotinas de Administração Pessoal, Folha de Pagamento e Encargos.
DTFWeb, eCAC e eSocial.
Gestão de folha de pagamento de Executivos e Expatriados.
Requisitos desejáveis:
Conhecimento no Sistema SAP HCM.
Atuação com atividades em Centro de Serviços e/ou BPO – Bussiness Process Outsourcing.
Criação de apresentações gerenciais (indicadores e projetos internos).
Criação de macros em Excel.
Additional information
Nossos benefícios são:
Assistência médica.
Assistência odontológica.
Vale refeição.
Vale alimentação.
Vale transporte.
Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%.
Total Pass.
Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
#J-18808-Ljbffr