Description QUER FAZER PARTE DO TIME DA SAIPOS? Estamos em busca de uma nova pessoa para integrar nosso time de Marketing atuando como Head de Performance! ️ Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de tecnologia para restaurantes do Brasil? Atendemos mais de 15 mil clientes em todo o país e somos líderes em software de gestão na nuvem para o setor gastronômico! Além disso, somos uma das Super Integradoras do iFood, entregando uma solução completa — d o Ponto de Venda à Retaguarda. Incrível, né? E tem mais: o iFood é nosso investidor! Isso significa que estamos em crescimento exponencial e acelerado — por isso, queremos pessoas que compartilhem da nossa energia, da nossa vontade de inovar e de revolucionar o mercado de food service, para crescer junto com a gente! Responsibilities As responsabilidades neste papel são: Definir e conduzir a estratégia de Performance/Growth de curto, médio e longo prazo, alinhada ao planejamento estratégico da empresa e orientada para crescimento sustentável; Liderar e desenvolver a equipe de Performance (digital, growth, conteúdo e CRM), garantindo execução de alto nível, evolução contínua das competências e foco em resultados; Identificar alavancas de crescimento com base em benchmarks, análise de mercado e comportamento do usuário, transformando insights em oportunidades concretas; Desenvolver e executar estratégias de crescimento com foco em aquisição de leads qualificados, ativação e expansão da base de clientes; Planejar, executar e otimizar campanhas de aquisição, engajamento e retenção, assegurando escalabilidade, eficiência de investimento e impacto direto nos indicadores de crescimento; Gerenciar o orçamento de marketing de performance, priorizando iniciativas de maior retorno e garantindo alocação estratégica dos recursos; Definir e acompanhar métricas críticas e KPIs para cada canal e para o negócio como um todo (CAC, LTV, ROI, taxas de conversão, entre outros), assegurando análise consistente e decisões orientadas por dados; Atuar em parceria com vendas, produto, atendimento e finanças, assegurando integração entre áreas e maximização dos resultados de growth; Analisar dados e relatórios em profundidade, transformando insights em ações estratégicas e sustentáveis para aumento de performance; Monitorar tendências, acompanhar a concorrência e identificar oportunidades de inovação, antecipando movimentos do mercado e garantindo vantagem competitiva. Prerequisites Se você se reconhece nessas características, confere os requisitos: 10 anos de experiência na área; 6 anos de experiência comprovada em cargos de liderança em marketing; Vivência sólida em marketing digital, incluindo inbound, outbound, performance, mídias sociais, SEO/SEM, CRM e automação de marketing; Forte capacidade analítica, com experiência em mensuração de resultados, definição de KPIs e construção de dashboards; Perfil estratégico e operacional, capaz de desenhar a visão de crescimento e, ao mesmo tempo, executar com eficiência; Habilidades consolidadas de liderança, comunicação e gestão de equipes multidisciplinares; Conhecimento solido com ferramentas de marketing e performance, como Google Analytics, plataformas de anúncios, ferramentas de automação e CRM; Orientação para resultados, foco em metas e alta adaptabilidade em ambientes dinâmicos e de rápido crescimento. Disponibilidade para atuação híbrida em São Leopoldo/RS (com dias presenciais a combinar). Desejável, mas não obrigatório: Experiência em startups ou empresas de rápido crescimento; Atuação prévia em marketing B2B. Experiences Curtiu? Calma que tem mais! Aqui você ainda terá: Contratação PJ com período de descanso remunerado de 30 dias; Plano de saúde (para posições PJ após 6 meses ativo); Plano Odontológico (para posições PJ após 6 meses ativo); Seguro de vida; Day off no mês do aniversário; Wellhub; Licença maternidade e paternidade estendida.