Fiscal de Loja
Descrição da vaga: Estamos em busca de uma pessoa Fiscal de loja para atuar em nosso super time das Lojas Renner A missão é proporcionar a segurança das lojas e zelar pelo patrimônio da empresa, contribuindo para que os clientes tenham uma experiência encantadora.
Responsabilidades e atribuições
* Atender os clientes, em especial na entrada da loja, sempre com sorriso no rosto;
* Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV);
* Realizar checklist para identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio, equipamentos de prevenção de perdas para zelar pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores;
* Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas;
* Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento;
* Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e clientes;
* Prevenir quebras de produtos e furtos através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos;
* Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja, através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos;
* Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes.
Requisitos e qualificações
* Ensino Médio completo;
* Bom nível de comunicação;
* Identificação com o ambiente de loja;
* Ter afinidade com as atividades descritas e foco na manutenção do bem-estar geral de ambientes e pessoas;
* Demonstrar habilidade empática;
* Apresentar desenvoltura no relacionamento interpessoal, conseguindo comunicar-se de maneira clara e assertiva;
* Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível;
* Ter facilidade com as ferramentas digitais.
Benefícios
* Assistência Médica de plano hospitalar com obstetrícia para todos os níveis hierárquicos e cobertura de todos os procedimentos no rol da ANS;
* Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo) sem custo para o colaborador e seus dependentes;
* Dr. Be Gestante para acompanhar colaboradoras e dependentes gestantes até a 32ª semana;
* Wellhub (Gympass) com opção de plano Free;
* Programas e Campanhas para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos colaboradores e seus familiares (Saúde em Dia, Acolhimento Oncológico, Acolhimento e orientação Psicossocial às vítimas de violência doméstica);
* Vale Transporte;
* Convênio com restaurantes;
* Cartão de crédito multicompras;
* Desconto de Colaborador de até 20% para compras nas lojas Renner, Youcom, Ashua e Camicado.
* Metodologia Balance aplicada junto à liderança e time, fortalecendo comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas;
* Serviços da Associação dos Colaboradores Renner S.A. (Ser): plano odontológico, seguro de vida, desconto em farmácias de até 35%, convênio para pets, ingressos de cinema e muito mais.
Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
Etapas do processo
* Cadastro
* Triagem
* Entrevista com Gestor
* Contratação
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