Nível: Consultor Área: Administração Escolaridade: Graduação - Indiferente Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Jornada de trabalho flexível, com reuniões semanais de equipe.Regime de trabalho híbrido, sendo a base em nosso novo office no bairro Pinheiros em São Paulo - SP Disponibilidade para home-office Responsabilidades e Experiências desejáveis: Você sabia que a Yellow é a HRTech de recrutamento que mais cresce no Brasil ? Em 2021 abrimos nossa nova unidade em São Paulo e alcançamos um marco importante para nossa história: nos tornamos a maior HRTech de recrutamento especializado de Belo Horizonte. Para este ano temos planos ousados de crescimento, expansão, lançamento de produtos e você pode fazer parte disso! HeadHunter - F&A Buscamos pessoas para nosso time de recrutamento, com foco nas vagas de F&A para nossa unidade de São Paulo - SP. Para nós, a vertical de F&A é uma área super estratégica e presente em todas os nossos clientes, sejam eles grandes empresas, startups ou multinacionais. Nesta vertical trabalhamos vagas de Finanças, Administração, Controladoria, Contabilidade, Recursos Humanos, Gestão e outras áreas correlatas, sejam profissionais em nível de Analistas, Especialistas, Gerentes e até Diretorias. Perfil profissional Além da parte de fit cultural que é crucial para nós, é super importante, para uma pessoa assumir o desafio de HeadHunter, algumas habilidades técnicas e comportamentais, como: - Visão de negócios, afinal o resultado de nosso trabalho é crucial para o sucesso de nossos clientes - Organização e gestão de multitarefas, aqui equilibramos várias atividades diferentes em processos - Resiliência para lhe dar com imprevistos, acredite, eles acontecem Formação Para as funções de HeadHunter é importante ter uma formação correlata com a área que irá recrutar. Não necessariamente buscamos profissionais com experiência em RH ou em recrutamento, o mais importante é conhecer do universo profissional de sua vertical. Por exemplo, temos engenheiros que recrutam para vertical ENG, administradoras que recrutam para vertical F&A e profissionais com experiência comercial que recrutam para vertical MKT. Principais atividades - Alinhamento das vagas junto de nossos clientes, geralmente diretores e profissionais de RH - Pesquisa e mapeamento de mercado - Entrevistas - Gestão de processos internos - Negociação - Feedback Onboarding Trabalhamos com uma metodologia própria, desenvolvida com objetivo de simplificar o processo seletivo, gerar uma boa experiência para as pessoas envolvidas, negociar com assertividade e gerar dados estratégicos. Por isso, os primeiros passos aqui na Yellow são de imersão total em nossos processos e metodologia. Teremos algumas semanas de treinamentos técnicos como mapeamento de mercado, hunting e entrevistas, treinamentos comportamentais como comunicação assertiva, negociação e gestão de tempo, e a parte de cultura onde você terá uma imersão em nossa metodologia. Vamos contratar juntos? Consultor