O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para: • Apoiar a execução de todas as rotinas de saúde ocupacional, garantindo organização e cumprimento dos prazos e processos • Realizar o controle e acompanhamento dos exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), desde o agendamento até a conferência dos resultado junto a nossa área médica. • Atuar na gestão de atestados médicos e afastamentos, realizando lançamentos, controles e acompanhamentos junto às áreas responsáveis • Apoiar nos processos relacionados ao INSS, auxiliando no acompanhamento de colaboradores afastados e nas tratativas necessárias • Ser ponto de apoio e orientação para colaboradores em temas de saúde, promovendo um atendimento humanizado e esclarecendo dúvidas • Atuar na interface com clínicas, fornecedores e áreas internas, garantindo fluidez e agilidade nos processos de saúde ocupacional • Apoiar na organização e atualização de prontuários, documentos e controles da área, garantindo conformidade com normas e auditorias • Participar da implementação e acompanhamento de programas de saúde e qualidade de vida, apoiando campanhas, ações preventivas e iniciativas de bem-estar • Contribuir com o controle de indicadores da área, apoiando na análise de dados e na melhoria contínua dos processos Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Auxiliar de enfermagem Empresa: Red pill recursos humanos especializados ltda Seleção e agenciamento de mão-de-obra Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FI)