Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Técnico(a) de RH com perfil proativo, organizado e com bom relacionamento interpessoal para atuar diretamente com a gestão de pessoas, folha de pagamento e apoio administrativo. O(a) profissional será responsável por cuidar dos processos operacionais e estratégicos de RH, atuando de forma próxima às equipes produtivas da indústria. ResponsabilidadesGestão das relações humanas internas: atendimento a colaboradores, organização de demandas de RH e apoio em decisões operacionaisControle de ponto eletrônico: faltas, atrasos, abonos, atestados e banco de horasRecrutamento e seleção: triagem, pré-seleção e agendamento de entrevistasDivulgação de vagas e contato com sindicato para captação de currículosAdmissão de novos colaboradores: documentação, integração e exames admissionaisGerenciamento da folha de pagamento em conjunto com contabilidadeDefinição de salários e benefícios conforme o plano de cargosManutenção dos registros e arquivos de funcionáriosAcompanhamento do clima organizacional e feedbacks internosApoio no controle orçamentário do setor RequisitosCursando ou formado em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatasExperiência com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamentoConhecimento em rotinas de DP, legislação trabalhista e relacionamento sindicalInformática básica: Excel, Word e uso de e-mail corporativoFamiliaridade com LinkedIn, seleção de currículos e triagem online DiferenciaisConhecimento básico em finanças, tributos e rotinas contábeisExperiência em ambiente industrial será um diferencial