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Requisitos e qualificações:
* Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
* Experiência mínima de 3 anos em gestão de departamento pessoal
* Domínio da legislação trabalhista brasileira e prática em processos de folha de pagamento
* Habilidade de liderança e gerenciamento de equipe
* Boa comunicação escrita e verbal em português
Desejável:
* Experiência em supervisão ou gestão de Departamento Pessoal, preferencialmente com atuação em ambientes de grande volume de colaboradores (1.000+).
* Sólido domínio da legislação trabalhista e previdenciária, eSocial, folha de pagamento, admissões, demissões, encargos e rotinas de compliance trabalhista.
* Vivência em empresas com grande volume de colaboradores.
* Conhecimento no sistema Fortes Tecnologia será considerado um diferencial.
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 20,00, Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira de 07h30 às 17h30.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração,Afins,Gestão de Recursos Humanos,Graduação em Ciências Contábeis - Completo
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Liderança, Oratória, Relacionamento