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Auditor interno

São Joaquim da Barra
Usina Alta Mogiana
Auditor interno
Anunciada dia 8 fevereiro
Descrição

Description

O Auditor Interno atua de forma independente nas Áreas da empresa, realizando auditorias in loco para assegurar a correta aplicação das normas internas, a aderência aos procedimentos e a eficiência dos processos produtivos.

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O primeiro contato será por telefone ou WhatsApp. Verifique se seus dados de contato estão atualizados, clicando em "Editar Perfil".

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Todas as nossas vagas também se aplicam para pessoas com deficiência.

A plataforma Gupy oferece recurso de acessibilidade no ato da inscrição.

Responsibilities

Realizar auditorias internas nas Áreas da empresa, avaliando processos, rotinas, controles operacionais e a correta aplicação das normas internas, com foco na produtividade, eficiência e conformidade. Acompanhar atividades agrícolas como preparo do solo, plantio, tratos culturais, desenvolvimento da lavoura, colheita, carregamento e transporte de cana-de-açúcar, verificando a aderência às recomendações técnicas e aos procedimentos estabelecidos. Auditar in loco a utilização de insumos, bem como o manejo de torta de filtro, vinhaça e demais efluentes industriais, desde a origem até a aplicação em campo. Verificar relatórios, registros e lançamentos operacionais, validando informações, levantando evidências e identificando desvios ou oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios de auditoria com registros claros das evidências e eventuais falhas encontradas, fornecendo subsídios técnicos para gestores e diretoria. Realizar o registro e acompanhamento de demandas da ouvidoria, bem como atendimento telefônico relacionado à auditoria e à ouvidoria, garantindo o correto encaminhamento das informações.

Prerequisites

Requisitos

* Graduação completa em Agronomia;
* CNH categoria B;
* Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo safra e entressafra;
* Disponibilidade para atuação em campo e deslocamentos frequentes.

Conhecimentos Técnicos e Operacionais

* Experiência prática com o ciclo da cana-de-açúcar (plantio, tratos culturais, desenvolvimento da lavoura, colheita e transporte);
* Vivência em gestão e acompanhamento de atividades agrícolas, incluindo:
* Monitoramento de produtividade;
* Uso de insumos;
* Operação com equipamentos agrícolas;
* Controle de qualidade em campo;
* Conhecimento desejável em normas de qualidade, segurança e meio ambiente (ISO) e Bonsucro (diferencial).

Experiência e Competências

* Experiência em auditoria interna, controle de processos agrícolas e monitoramento técnico de campo;
* Capacidade de analisar e conferir dados, realizar cálculos e elaborar relatórios e boletins de conformidade;
* Perfil analítico, imparcial e ético, com atenção a detalhes;
* Boa comunicação para atuação junto a equipes de campo e áreas internas;
* Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).




Experiences

Condições Contratuais e Jornada de Trabalho

· Tipo de contrato: Contrato de Experiência, com prazo inicial de 45 dias, prorrogável por mais 45 dias, totalizando o máximo de 90 dias.

· Jornada de trabalho: Horário administrativo, com necessidade de flexibilidade para atuação em campo, podendo incluir ajustes de horário conforme demanda operacional, especialmente durante o período de safra.

Na nossa empresa, valorizamos o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Para garantir um ambiente de trabalho positivo e incentivar o crescimento profissional, oferecemos uma variedade de benefícios que visam atender às necessidades individuais de nossos colaboradores. Acreditamos que investir em você é investir no sucesso de todos. Abaixo estão alguns dos benefícios que você pode aproveitar ao fazer parte da nossa equipe:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Curso para Gestantes e Kit Maternidade;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Plano de Saúde;

Programa de Participação nos Resultados (PPR);

Biblioteca;

Transporte Ida e Volta;

Educação Corporativa;

Subsídio Educacional;

Seguro de Vida;

Benefícios Internos Específicos: nossos benefícios são adaptados a política interna para promover o bem-estar dos colaboradores.

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