A Generation é uma organização global sem fins lucrativos presente em 18 países. Formamos jovens e adultos para carreiras de entrada em setores como tecnologia, vendas e atendimento ao cliente. Nosso objetivo é reduzir desigualdades de acesso ao mercado de trabalho e gerar mobilidade econômica real por meio de inclusão produtiva.
Estamos buscando uma Pessoa Analista de Engajamento para integrar o time da Generation Brasil, atuando diretamente no recrutamento, engajamento e seleção de participantes para nossos programas de formação profissional. A função envolve contato com candidaturas em diferentes etapas do funil, melhoria de processos, gestão de parceiros e apoio em ações que ampliem o acesso de pessoas de grupos sub-representados.
Se você se interessa por impacto social, diversidade e empregabilidade e quer fazer parte de uma organização global que forma talentos e conecta pessoas a oportunidades reais de trabalho, esta oportunidade pode ser para você. A vaga é para atuação remota (em qualquer lugar do Brasil) com deslocamentos (mensais) para atividades presenciais.
Responsabilidades
* Conduzir o processo de recrutamento e seleção de pessoas participantes para os programas de empregabilidade da Generation em todas as etapas do funil (triagem, entrevistas, dinâmica etc.);
* Acompanhar e aprimorar ferramentas e processos de atração e seleção, testando novas estratégias para aumentar conversão;
* Apoiar açõesde comunicação e relacionamento com candidatos, garantindo uma jornada humanizada e inclusiva;
* Atuar como ponto focal junto à rede de prestadores de serviço e parceiros da área;
* Contribuir parao cumprimento das metas definidas para a área, por meio de gestão de indicadores e dados do funil do processo seletivo;
* Trabalhar emconjunto com outras áreas da Generation Brasil para implementar estratégias de divulgação e atração de pessoas candidatas com foco em diversidade e vulnerabilidade, e em regiões de atuação da organização;
* Participar eapoiar eventos presenciais e online de engajamento, seleção e onboarding das novas turmas;
* Apresentar aGeneration e os processos seletivos em fóruns específicos de atração e seleção ou em parcerias estratégicas.
Requisitos
* Ensino superior completo;
* Experiência comrecrutamento e seleção (R&S);
* Boa comunicação, autogestão e trabalho colaborativo;
* Perfil analítico e orientado a dados, usando números para tomada de decisão;
* Familiaridade com ferramentas de apresentações (PPT e Canva);
* Domínio intermediário/avançado de Excel (tabelas dinâmicas e integração de planilhas).
Diferenciais
* Inglês avançado;
* Experiência em gestão de projetos/processos;
* Organização e apoio a eventos;
* Vivência no terceiro setor ou impacto social;
* Familiaridade com Canva e apresentações;
* Experiência comrecrutamento inclusivo, diversidade ou programas educacionais.
Benefícios
* Vale Refeição / Alimentação no valor de R$ 1.028,37 por mês;
* Auxílio Teletrabalho no valor de R$ 330,00 mensais;
* Reembolso de despesas com aulas de inglês;
* Seguro de Vida
* Acesso ao Gympass (plano contratado separadamente custeado pelo funcionário);
* Auxílio creche;
* Convênio SESC.
Para se candidatar, envie seu currículo pelo formulário até 29/12.