Responsabilidades e atribuições
* Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.
* Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.
* Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho.
* Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe.
* Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Faixa etária: Mínimo 21 anos
Benefícios
* Assistência Médica e Odontológica
* Cartão Cesta Básica
* Refeição no local de trabalho
* Extensão da Licença Maternidade
* Enxoval do Bebê
* Vale Transporte
* Parcerias com academias Gympass e TotalPass
* Plano de Carreira
* E muito mais
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de empregoFunção
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