Para criar um futuro melhor, precisamos de pessoas talentosas como você.
Responsabilidades e atribuições:
* Identificar novos colaboradores potenciais;
* Participar de eventos externos para incrementar a carteira dos segmentos sob sua responsabilidade.
Manter atualizados os registros dos colaboradores, sinalizando e solicitando documentação quando necessário para renovação; receber e controlar a documentação dos mesmos, garantindo o registro das operações, o histórico dos colaboradores e identificando novas oportunidades.
Realizar controle da cobrança das operações de crédito em situações de inadimplência e dentro dos prazos de negociação,
Apoiar na divulgação do Programa de Relacionamento, incentivando a participação dos colaboradores.
Atuar na gestão de cartões, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.