PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Contribuir para o alcance dos resultados estipulados para a Regional, por meio da gestão da equipe Vuon, do acompanhamento sistemático dos resultados e definição das estratégias de venda; - Contribuir com a venda das lojas, por meio da fidelização de clientes no cartão Vuon; - Garantir que os gerentes de lojas, assim como o gerente regional estejam inteirados sobre os resultados do cartão Vuon, por meio de indicadores e visitas as lojas; - Contribuir com a capacitação de pessoas aptas para atuar na área de vendas, por meio do acompanhamento das rotinas diárias; - Garantir a implementação de campanhas de vendas para a equipe Vuon, por meio do direcionamento dos objetivos e metas a serem alcançados; - Sugerir propostas de melhorias de processos através de reuniões que visem a maior participação e envolvimento das equipes; - Garantir a participação da FCX, através do direcionamento na prospecção dos clientes e planejamento de ações de vendas internas; - Atuar como preposto em audiências movidas pelos clientes; - Contribuir com a inibição de ações fraudulentas, por meio do acompanhamento sistêmico e auditorias periódicas; - Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais. - Atuar próximo à equipe de Gente e Gestão das regionais afim de garantir o cumprimento dos processos, descrição de Cargos de contratação e manutenção de pessoal em loja, buscando otimização e excelência nos treinamentos de formação. - Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais de - mandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de pessoal e também com orientação aos colaboradores; Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)