Gerenciar todos os processos da área de pós-vendas da concessionária, de forma a garantir a satisfação dos clientes e o atingimento das metas.
Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de pós vendas.Detalhes da vagaStatus da Vaga: Banco de talentosBenefícios: Auxílio RefeiçãoPlano OdontológicoAuxílio CombustívelPlano de SaúdePré-requisitos:Usuário Pacote OfficeDomínio de ExcelEnsino Superior CompletoExperiência mínima na função: 2 anosDisponibilidade para viagemJornada: segunda à sexta, 8 às 18h; sábado, 8 às 12hVocê não pode se candidatar à uma vaga estando logado como 'Empresa'.Possui experiência com gestão de equipes de pós vendas de concessionárias?
*Possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipes?
*Qual seu nível do pacote office?
*Possui experiência com acompanhamento de indicadores da área de Pós Vendas?
*Já atuou na mediação de conflitos?
*Já desenvolveu ou acompanhou ações de pós vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes?
*Mencione quais são os principais indicadores de desempenho utilizados na área de pós vendas e qual a importância para mensuração de resultados.
*Comente suas principais experiências em resolução de problemas na área pós vendas.
*Qual a sua pretensão salarial?
*Qual valor da sua última remuneração?
*Trabalha ou já trabalhou no Grupo Umuarama?
*Como você ficou sabendo sobre a vaga?
*Qual sua escolaridade?
*Possui algum tipo de deficiência?
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