Quem nós somos?Na Pearson, nosso propósito é simples: ajudar as pessoas a realizarem a vida que imaginam por meio da aprendizagem. Acreditamos que toda oportunidade de aprendizado é uma chance de transformação pessoal. Somos a empresa de aprendizado ao longo da vida mais reconhecida do mundo. Para nós, aprender não é apenas o que fazemos. É quem somos.Para saber mais: Nossa Equipe: O time de Learner Success é responsável por garantir que cada aluno tenha uma experiência de aprendizagem completa, engajadora e de alta qualidade, do primeiro contato até a conclusão do curso. Para isso, o time de Conteúdos e Treinamentos cria, organiza e entrega conteúdos estratégicos de treinamento para toda a rede de franquias, unindo expertise pedagógica, gestão de pessoas e eficiência operacional. Trabalhamos próximos às áreas comercial e pedagógica, garantindo que nossos materiais e formações apoiem a performance das escolas.Somos uma equipe colaborativa, criativa e orientada a resultados — e buscamos alguém que queira crescer com a gente, contribuir com soluções inteligentes e fortalecer ainda mais os impactos positivos da nossa área.Sobre a FunçãoEstamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time Conteúdos e Treinamentos, com foco em apoiar a rede de franquias no desenvolvimento de lideranças, equipes e práticas de gestão de pessoas. Essa posição é estratégica para garantir que nossas franquias tenham os recursos, conhecimentos e suporte necessários para fortalecer sua gestão de talentos e alcançar resultados sustentáveis.Principais ResponsabilidadesDesenvolver conteúdos e programas de capacitação voltados a recrutamento e seleção, retenção de talentos, liderança e gestão de pessoas, direcionados à rede de franquias.Atuar como consultor da rede, realizando diagnósticos de gestão de pessoas em escolas/unidades específicas, identificando problemas e propondo planos de ação para melhoria.Oferecer suporte consultivo em práticas de liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de desempenho, sempre alinhado às necessidades do negócio.Conduzir workshops, treinamentos e encontros para líderes e equipes da rede, garantindo a disseminação de boas práticas.Desenvolver materiais e metodologias aplicáveis e replicáveis pela rede, fortalecendo a padronização e escalabilidade das práticas de gente & gestão.Colaborar com áreas internas (comercial, treinamento, consultoria pedagógica) para alinhar soluções integradas que impactem a performance das franquias.Para dar match com essa vaga, é importante que você tenha:Fit com a cultura Pearson.Superior Completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Sólida experiência em treinamento e desenvolvimento de conteúdos.Vivência em consultoria em gestão de pessoas.Conhecimento em processos de recrutamento, retenção, liderança e gestão de equipes.Habilidade em análise de indicadores.Domínio de PowerPoint e outras ferramentas para criação de conteúdos e materiais de treinamento.Habilidade de comunicação clara, persuasiva e adaptada a diferentes públicos.Perfil analítico, com capacidade de identificar problemas e propor soluções práticas.Proatividade, organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.Disponibilidade para viagens nível Brasil.Disponibilidade para comparecer ao escritório em encontros, previamente acordados com a liderança da área.Será Bacana Se Você Possuir tambémResidir em São Paulo ou Campinas.Inglês nível avançado.Habilitação – Categoria B.Confira Nossos BenefíciosHome office.Auxílio home office.Assistência médica.Assistência odontológica.Assistência ao bem-estar dos colaboradores.Programa de Apoio à saúde mental.Seguro de vida.Vale-refeição.Convênio farmácia Univers.Convênio SESC.Wellhub (antigo Gympass).Desconto em nossas franquias de idiomas.Desconto em livros de ensino de idiomas.Acesso a plataformas de treinamento e desenvolvimento Pearson.Auxílio-creche.Birthday off.Licença maternidade e paternidade estendidas – para as mamães 6 meses e para os papais 1 mês.SIP (Sales Incentive Plan).Show more Show less