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Atuação em Processos Trabalhistas
 * Precisamos de profissionais que possam lidar com demandas contínuas, casos difíceis e sempre estar preparados para emergências.
 * O profissional deverá atender aos clientes, ouvir suas preocupações e agir de acordo com as necessidades individuais de cada caso.
 * A consultoria, controle e acompanhamento de processos são fundamentais para o sucesso do nosso time.
 * O recebimento e lançamento de prazos e publicações deve ser feito de maneira eficiente e sem atrasos.
 * Elaboração de peças processuais de todas as naturezas é um requisito obrigatório, devendo ser realizada dentro dos prazos estabelecidos.
 * Peticionamento é uma parte importante da função, mas requer conhecimentos jurídicos avançados.
 * Audiências trabalhistas podem acontecer a qualquer momento e é fundamental estar preparado para defender os direitos dos nossos clientes.
 * Demais atividades correlatas à função incluem liderança, gestão e coordenação de equipes, bem como habilidades comunicativas excepcionais.
Requisitos Obrigatórios para a Posição
 * Graduação em Direito e registro na Ordem dos Advogados Brasileiros (OAB) são fundamentais para esta posição.
 * No mínimo 3 anos de experiência com Direito do Trabalho, preferencialmente em advocacia.
 * Familiaridade com Certidão de Processo Judicial (CPJ).