Oportunidade de Desenvolvimento em Vendas
Venha fazer parte de nossa equipe e se envolva em uma oportunidade de crescimento profissional em vendas.
Como Consultor Comercial, você será responsável por abordar estabelecimentos para oferecer nossos serviços, cadastrar clientes no sistema de controle comercial e acompanhá-los diariamente, reportar suas atividades e ajudar no desenvolvimento contínuo.
Requisitos necessários incluem experiência prévia em vendas, atendimento ou áreas relacionadas, habilidade para construir confiança dos clientes, capacidade de negociação e foco em prazos e detalhes.
Bem como é importante engajar os clientes no sistema, realizar ativação e treinamento da utilização do mesmo, acompanhar a evolução dos clientes, fornecer suporte contínuo e presencial quando necessário.
* Atrair e vender nossos produtos/serviços;
* Cadastrar o cliente dentro do nosso sistema de controle comercial;
* Acompanhar a evolução diária do cliente;
* Fornecer suporte aos clientes;
*
Não é necessário ter um currículo comprido ou muita experiência; nossa preocupação é com sua motivação e capacidade de se adaptar rapidamente às novas tecnologias. Assim sendo, estamos procurando candidatos dispostos a aprender e crescer com nossa empresa.
Oportunidades de Benefícios:
1. Maior ganho monetário graças a base de comissões;
2. Treinamento e apoio total;Orientações personalizadas;Promoções pelo desempenho;
Condições do Cargo:
3. Experiência mínima de 6 meses em vendas;
4. Ensino médio completo;
5. Obrigatório trabalhar na manhã e tarde;
6. Grau de dedicação: Integral; Ocupação/Atividade/Cargo: Atividades comerciais;
Habilidades Requeridas:
7. Dominar ferramentas de gestão de clientes;
8. Ser proativo;
9. Ter resiliência;
10. Ser focado nos resultados;
11. Exercitar liderança;
12. Domínio de planilhas;
13. Foco em números;
14. Ser organizado;
15. Gerenciar pessoas;
16. Flexibilidade;
17. Autocontrole;
18. Motivação;
19. Criatividade;
20. Resolução de problemas;
21. Liderança;
22. Trabalho em equipe;
23. Pensamento crítico;
24. Não abrir mão fácil;
25. Responsabilidade;
26. Confiança;
27. Honradez;
28. Inteligência emocional;
29. Consistência;
30. Análise;
31. Observação;
32. Capacidade de reter informações;
33. Sincero;
34. Persistente;
35. Sensibilidade;
36. Adaptação;
37. Esforço;
38. Iniciativa;
39. Organização;
40. Planejamento;
41. Busca de solução;
42. Conhecimento;
43. Aprender rápido;
44. Resultados;
45. Motivação interna;
46. Qualidade;
47. Excelência;
48. Elaboração;
49. Cuidado;
50. Ética;
51. Diferenciação;
52. Identificação;
53. Credibilidade;
54. Visão;
55. Perseverança;
56. Escalabilidade;
57. Autenticidade;
58. Serviço;
59. Sucesso;
60. Produção;
61. Novas ideias;
62. Disciplina;
63. Regras;
64. Falha;
65. Progresso;
66. Crescimento;
67. Pessoas;
68. Equipe;
69. Interações;
70. Inteligência;
71. Informação;
72. Valor agregado;
73. Segurança;
74. Negócios;
75. Níveis de qualidade;
76. Casos;
77. Situações;
78. Méritos;
79. Cores;