Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time, você precisa:Estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas;Gostar de desafios;Ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.#SomosUniIncríveis #JeitoDeCuidarUnimedResponsabilidades e atribuiçõesAtribuições do cargo:Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento do perfil com gestores até a finalização da vaga, com foco em agilidade e qualidade na entrega;Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes e dinâmicas de grupo, conforme o perfil e complexidade da vaga;Atuar em ambiente com alto volume de vagas, garantindo organização, priorização e cumprimento dos prazos estabelecidos;Manter atualizadas as informações na plataforma Gupy, acompanhando os status das vagas e pipeline de candidatos;Apoiar na construção e atualização de banco de talentos para diferentes áreas da organização, com foco na otimização dos processos;Apoiar participação em feiras de recrutamento, programas de estágio, jovem aprendiz e outras frentes de captação de talentos;Acompanhar o processo de admissão em conjunto com o setor de Pessoal;Acompanhar o período de experiência de novos colaboradores;Apoiar nas rotinas administrativas da área de Gestão de Pessoas, incluindo controle de documentos e organização de arquivos;Auxiliar na análise de indicadores da área de R&S, contribuindo para planos de ação e melhorias contínuas;Atender colaboradores e líderes, esclarecendo dúvidas sobre processos seletivos e admissões.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;Habilidade com Pacote Office;Vivência anterior em atividades de Recrutamento e Seleção.DiferencialHabilidade na plataforma Gupy ou outros ATS;Conhecimento em testes de mapeamentos comportamentais.Carga Horária: 44 horas semanais (Segunda a Sexta)Informações adicionaisNossos benefícios:Saúde e bem-estar: plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário;Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida;Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais;Clube de vantagens: benefícios exclusivos com nossos parceiros.
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