Atenção:
Esta não é uma vaga para quem gosta de apenas "manter as coisas como estão". É para quem gosta de
construir
.
Sobre o Desafio:
A AMM EPIs é uma empresa familiar sólida, que vem em constante crescimento. Agora, precisamos profissionalizar nossa gestão. Buscamos um(a) líder que ira assumir a gestão de pessoas e processos do time comercial para nos levar ao próximo nível.
Sua Missão (O que você vai fazer de verdade):
* Gestão de Pessoas (O Foco Principal):
Assumir a liderança real do time. Dar feedbacks difíceis, resolver conflitos internos, motivar a equipe diariamente e garantir um clima de alta performance.
* Gestão de Processos:
Profissionalizar nosso funil de vendas. Garantir que o CRM seja alimentado corretamente e que nenhum lead seja desperdiçado.
* Desenvolvimento:
Treinar o time atual para vender mais e melhor. Você também será responsável por estruturar e realizar as futuras contratações de vendas.
* Estratégia:
Analisar indicadores, ouvir ligações, corrigir rotas e propor campanhas para bater as metas.
O Perfil que Buscamos (Indispensável):
* Liderança "Mão na Massa":
Você lidera pelo exemplo, não de dentro de uma sala fechada.
* Firmeza e Empatia:
Sabe cobrar processos (CRM, horários, metas) sem perder o respeito e o carinho da equipe.
* Resolvedor(a) de Problemas:
Não espera a diretoria dizer o que fazer. Vê o problema (conflito ou gargalo) e propõe a solução.
* Experiência:
Vivência comprovada em gestão de equipes de vendas e uso de CRM.
* Diferencial:
Ter trabalhado em empresa familiar e entender essa dinâmica.
Por que vir para a AMM EPIs?
* Autonomia Real:
Liberdade para estruturar processos.
* Salário Fixo Competitivo +
Bonificação Variável
(baseada no crescimento real da empresa e do time).
* Plano de Saúde + Vale Alimentação.
Horário:
Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.