A J&T Express é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja, Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil. Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Todos os dias fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiável, trazendo mais benefícios às pessoas e fazendo com que elas aproveitem as transformações da economia digital.
Nossos números: 240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos de distribuição; 400.000 colaboradores. Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo.
Venha construir um futuro melhor conosco!
Principais Responsabilidades
* Realizar análises de custos diários, garantindo consistência e confiabilidade das informações financeiras;
* Ministrar treinamentos internos relacionados a custos e processos financeiros;
* Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para padronização de processos corporativos;
* Apoiar demandas administrativas e projetos temporários conforme necessidade da operação;
* Atuar em conformidade com normas internas, legislações vigentes e boas práticas contábeis.
Requisitos
* Formação superior em Contabilidade, Auditoria, Administração, Finanças ou áreas correlatas;
* Experiência mínima de 2 anos em auditoria e rotinas financeiras;
* Conhecimento sólido em processos de compliance no Brasil;
* Familiaridade com legislação tributária e contabilidade brasileira;
* Domínio avançado de Excel.
Contrato: CLT com atuação 100% presencial
O que oferecemos:
* Vale-transporte;
* Vale-refeição;
* Vale alimentação;
* Seguro de Vida;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Totalpass;
* Convênio Farmácia;
* PLR.
A J&T Express Brasil é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.