Acreditamos que nossa essência é revelada quando participamos de momentos significativos da vida dos nossos Clientes e impactamos a felicidade de cada um.
Essa natureza só se concretiza porque colocamos empenho e paixão em tudo o que fazemos e, diariamente, atuamos:
• Proporcionando a melhor experiência imobiliária;
• Realizando sonhos de moradia;
• Garantindo imóveis e serviços de qualidade, que promovam conforto e satisfação;
• Gerindo patrimônios com integridade e com foco na sua valorização;
• Impulsionando novos negócios, através da nossa expertise;
• Construindo relações de confiança para parcerias de longo prazo.
Nós do Grupo Auxiliadora Predial, entendemos que cada pessoa é única, cada família tem seus sonhos e cada empreendedor busca o melhor para o seu negócio.
Por isso, nos orgulhamos em ter como Propósito: transformar momentos importantes em memórias felizes
?? Você pode acompanhar as nossas oportunidades e conhecer um pouco mais sobre nós, clicando aqui /n Você precisa ter: Pós-graduação/MBA concluído; Experiência em gestão de equipes; Experiência com relacionamento com o cliente.
Será um diferencial se você tiver: Experiência na área de condomínios.
/n Responsável pelo planejamento e gestão do relacionamento com os clientes da área de condomínios, garantindo a sustentabilidade e crescimento da carteira e oportunidades de novos negócios para as agências de sua responsabilidade, no Rio Grande do Sul.
Você também será responsável por: Gerenciar a operação de relacionamento com o cliente de administração de condomínios, garantindo qualidade na prestação do serviço e a satisfação do cliente em todas as unidades de sua responsabilidade; Garantir o pipeline de gente na sua área de atuação (formação de pessoas para posições chave); Gerenciar o orçamento e responder pelos resultados da sua área; Buscar, analisar e implementar melhores práticas do mercado sobre experiência e relacionamento com cliente; Direcionar as equipes das agências de sua responsabilidade sobre os padrões de atendimento e gestão da rotina estabelecidos pela empresa e acompanhar os resultados; Acompanhar os indicadores de performance das agências e definir ações para manter o nível esperado; Acompanhar o desempenho dos produtos ofertados e avaliar novas oportunidades de negócio; Ser a referência de disseminação da Cultura do Grupo Auxiliadora no local em que atua.