Atividades:
Recrutamento e Seleção
Publicar vagas em sites de emprego e redes sociais.
Triar currículos e realizar entrevistas iniciais.
Organizar e agendar entrevistas com candidatos.
Administração de Pessoal
Manter o registro atualizado de funcionários.
Controlar o ponto e a frequência dos colaboradores.
Realizar a admissão e demissão de funcionários, incluindo a entrega de documentos.
Controle de Benefícios
Gerenciar benefícios oferecidos (como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde).
Responder dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios.
Treinamento e Desenvolvimento
Auxiliar na organização de treinamentos e capacitações.
Manter registros de treinamentos realizados e de funcionários envolvidos.
Gestão de Documentação
Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal.
Manter atualizados contratos de trabalho e suas respectivas obrigações legais.
Comunicação Interna
Servir como ponto de contato entre os colaboradores e a gerência.
Comunicar políticas e procedimentos da empresa aos colaboradores.
Folha de Pagamento
Auxiliar na preparação da folha de pagamento.
Lidar com questões relacionadas a salários, horas extras e faltas.
Relatórios e Análises
Preparar relatórios de desempenho de colaboradores e indicadores de recursos humanos.
Analisar necessidades de ações corretivas no departamento.
Demais Atividades Administrativas
Apoiar na organização de eventos internos, como festas e comemorações.
Manter a organização do ambiente de trabalho e a ordem nos arquivos.
Requisitos e qualificações
Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência mínima de 3 anos em funções administrativas de RH/DP.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio de planilhas Excel.
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h-12h / 13h15 – 17h45
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Assistente de DP / Serraria.
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