O Grupo LOS consolidou uma trajetória sólida na logística, com mais de 60 anos de experiência desde a nossa fundação em 1959. Com presença nacional, contamos com mais de 60 unidades de norte a sul do país e uma equipe comprometida de mais de 1000 colaboradores, sendo reconhecidos como referência em soluções logísticas.
Buscamos um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos SR (Foco em R&S) em nossa unidade localizada em Recife/PE.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
* Colaborar com os gestores para compreender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias eficazes para atrair talentos qualificados.
* Elaborar planos de recrutamento alinhados com os objetivos organizacionais.
* Criar e publicar anúncios de emprego em diferentes plataformas de recrutamento. Utilizar redes sociais e outras ferramentas para ampliar a visibilidade das oportunidades de emprego.
* Realizar a triagem inicial de currículos, avaliando a adequação dos candidatos às posições em aberto.
* Manter um banco de dados atualizado de candidatos para futuras oportunidades.
* Conduzir entrevistas iniciais e técnicas para avaliar habilidades e competências dos candidatos.
* Coordenar testes e avaliações necessárias para garantir uma seleção precisa.
* Fornecer feedback construtivo aos candidatos após entrevistas e avaliações.
* Manter os candidatos informados sobre o status de seus processos de seleção.
* Coordenar a solicitação de exames admissionais, assegurando conformidade com as normativas legais.
* Verificar e garantir a completação da documentação legal necessária para a contratação.
* Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para entender suas expectativas e garantir uma seleção alinhada com as necessidades da equipe.
* Participar do processo de integração, fornecendo informações relevantes aos novos colaboradores e auxiliando em atividades de integração.
* Monitorar e analisar métricas de recrutamento para avaliar a eficácia das estratégias adotadas.
* Propor melhorias contínuas com base nos resultados obtidos;
* Realizar os processos de indicadores voltados para área de R&S.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
* Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção
* Conhecimento das práticas e tendências atuais em RH
* Habilidades de comunicação eficazes, tanto oral quanto escrita
* Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
* Familiaridade com ferramentas de recrutamento online e técnicas de avaliação de candidatos
* Pacote office intermediário e/ou avançado
* Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção
INFORMAÇÕES DO CARGO:
Salário
Regime de contratação: Efetivo (CLT)
Jornada de Trabalho: Segunda à Quinta das 08h às 18h, Sexta das 08h às 17h.
Benefícios:
* Vale alimentação (Cartão Caju)
* Vale transporte (Cartão Caju)
* Plano de Saúde (Unimed)
* Plano de Odontologico (Bradesco)
* Day Off no dia do seu aniversário
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