Sobre o Papel
O papel de Headhunter é uma oportunidade excepcional para profissionais que buscam desafios e crescimento em suas carreiras.
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Estatísticas
Requisitos e Qualificações
Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 ou C2, tanto verbal quanto escrito)
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou correlatos
* Possuir computador para o trabalho
* Possuir internet de alta velocidade
Vantagens
Oportunidade de crescimento até funções gerenciais, Estabilidade: Posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos. Oportunidades contínuas de aprimoramento profissional, horário flexível e posição remota.
Outras Informações
Candidatar-se agora e fazer parte de uma equipe dinâmica e motivada!