Gerenciar as áreas operacionais de Departamento Pessoal, Fiscal, Contábil, Declarações, Situação Fiscal e Regularização; Apurar os indicadores de área através de relatórios gerados pela qualidade e traçar e gerir planos estratégicos para reduzir/ inibir os gargalos da operação; Atuar na comunicação entre líderes dos times operacionais e Diretoria; Estar em constante alinhamento com a Diretoria e Gerentes sobre o caminho de crescimento da empresa e atuar para que seja cumprido; Identificar gargalos e necessidades da operação e tratar com medidas que sejam factíveis à realidade da empresa.