Obrigatório:Ensino Superior em administração, gestão em saúde, ou afins;Gestão de Pessoas;Conhecimento em processos de saúde;Desejável: Domínio na área da saúde;Conhecimento com Informática;Conhecimento em medicina preventiva.Gerenciar os conflitos entre colaboradores, pacientes e profissionais da assistência;Executar a justificativa de ponto, controle das horas extra e gestão da equipe de atendimento;Promover a qualidade dos serviços e o alcance de resultados;Realizar apresentação de resultados;Coordenar a execução das atividades de todos os serviços na unidade;Acompanhar os indicadores (aprazamento, tempo de espera, cancelamentos e remarcações de agenda, SAC, NIP, 5 estrelas, etc);Coordenar e acompanhar seleção, encerramento de contrato, transferência de funcionários;Monitorar, estimular e promover a alta performance da equipe que coordena;Suporte em demandas de SAC;Coordenar equipe de limpeza e portaria;Controlar as despesas da instituição;Organiza e controla as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial;Manutenção predial e atividades afins;Elaborar e implementar melhorias para garantir a otimização dos processos;Monitorar regularizações da unidade junto aos órgãos fiscalizadores;Executar outras atividades correlatas a critério do superior.