O profissional responsável por este cargo atuará no planejamento, implantação e execução do processo de enfermagem de pacientes em regime de internação e Hospital dia, para tratamento clínico ou cirúrgico.
Seu papel será promover e garantir assistência e cuidado seguro e humanizado, realizando procedimentos privativos ao enfermeiro e supervisionando a execução dos cuidados realizados pelos demais membros da equipe de enfermagem.
Responsabilidades
1. Auxiliar no cumprimento do exercício legal da profissão, observando o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem e demais legislações que normatizam a profissão.
2. Conhecer, cumprir e fazer cumprir as normatizações previstas nos protocolos e normas assistenciais junto à coordenação de enfermagem.
3. Supervisionar as ações desenvolvidas pelos profissionais de enfermagem, seguindo as normas e orientações da coordenação de Enfermagem.
4. Elaborar e atualizar, em conjunto com a coordenação de enfermagem, o diagnóstico situacional da unidade.
5. Realizar reuniões com a equipe, transmitir informações, acolher e resolver problemas, definir condutas, esclarecer dúvidas e planejar tomadas de decisões.
6. Promover e incentivar a participação da equipe em capacitações, atualizações e treinamentos.
7. Apresentar Normas e protocolos aos técnicos de enfermagem admitidos e participar do treinamento prático dos profissionais recém-admitidos.
8. Supervisionar a escala de desinfecção designada pela CCIH para a unidade.
9. Incentivar e supervisionar a adesão ao preenchimento de impressos no sistema, garantindo um registro de enfermagem seguro.
10. Fazer cumprir o intervalo para refeição/descanso nos plantões (12x36) para a equipe de enfermagem.
11. Viabilizar a realização da desinfecção terminal da unidade.
12. Registrar em impresso específico o empréstimo de equipamentos para outras unidades fora do setor.
13. Realizar orientações em pasta funcional de seus liderados quando ocorrer descumprimento das funções e normas institucionais.
14. Participar do processo de planejamento, organização e controle de material de assistência adequado às necessidades do setor.
15. Assistir e avaliar todos os clientes da unidade, sob sua responsabilidade.
16. Receber e passar o plantão na unidade para outro enfermeiro, utilizando instrumento de passagem de plantão padronizado.
17. Garantir, em conjunto com a coordenação da unidade, a elaboração e implantação de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos clientes durante a assistência.
18. Solicitar em sistema Tasy ordem de serviço de manutenção para reparos necessários.
19. Na ocorrência de acidentes relacionados ao trabalho, comunicar a equipe de Segurança do Trabalho e conduzir o funcionário ao atendimento médico.
20. Prevenir e participar do controle sistemático de infecção hospitalar e estimular a equipe de enfermagem para o uso e observância das precauções universais.
21. Preencher ficha de notificação no Sistema Tasy e comunicar a vigilância epidemiológica do HUCG.
22. Participar/realizar a admissão do paciente e orientação sobre as normas e rotinas do ambiente hospitalar.
23. Notificar no sistema Tasy a ocorrência de eventos adversos que aconteçam na unidade.
24. Atualizar seus conhecimentos no campo das mudanças legais referentes aos órgãos regulamentadores.
25. Realizar procedimentos críticos e privativos.
26. Assistir o paciente durante o transporte para exames e transferência juntamente ao médico assistencial da unidade.
27. Planejar, implementar e fazer cumprir o processo de enfermagem.
28. Aplicar Scores e escalas para avaliação precoce de ferramentas que identificam riscos assistenciais.
29. Conhecer e fazer cumprir a NR-32, a fim de minimizar os riscos à saúde da equipe de enfermagem.
30. Ensino superior completo em Enfermagem, registro atualizado no COREN e certificado de regularidade;
31. Experiência como Enfermeiro assistencial;
32. Especialização em áreas relacionadas ao serviço hospitalar;
33. Experiência em uso de sistemas de gestão do prontuário eletrônico do paciente;
34. Curso para suporte básico à vida;
35. Desejável habilidade com comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas;
36. Conhecimento sobre medidas de prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde;
37. Aplicação de score e avaliações para gestão de riscos assistenciais;
38. Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional;
39. Habilitação para punção de PICC;
40. Vagas para jornadas: 44 horas (Das 09 às 19 - 2 hrs de almoço)/Sábado 4 horas; 12x36 (Diurno) - 1 plantão ímpar e 1 plantão par; 12x36 (Noturno) - 1 plantão ímpar e 1 plantão par;
41. Salário compatível com o mercado;
42. Plano de saúde Unimed;
43. Refeição no local;
44. Assistência Odontológica;
45. Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC;
46. Incentivo acadêmico;
47. Programas de saúde e bem estar.