A InterPlayers é o HUB de Negócios da Saúde e Bem-estar que promove ampla integração com todos os componentes do segmento farmacêutico e hospitalar, com destacada participação no mercado, integrando farmácias, clínicas, hospitais, distribuidores e indústrias em todo território nacional. Sobre a vaga: Responsável por conduzir e acompanhar o processo de recrutamento e seleção de talentos para diversas áreas da empresa, garantindo a atração de profissionais qualificados que atendam às necessidades estratégicas e culturais da organização. Gerir, direcionar e orientar a equipe de R&S na condução das atividades da área. Vaga aberta como banco de talento, pois trata-se de uma posição dentro da estrutura. Aqui na IP, aprendemos sempre, e nos tornamos cada vez melhores em um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e dinâmico! Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time Responsabilidades e atribuições - Conduzir e gerenciar processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos, desde vagas operacionais até posições de alta complexidade; - Trabalhar em estreita colaboração com líderes e gestores das diferentes áreas para entender as demandas de contratação, perfis desejados e requisitos específicos de cada vaga; - Monitorar métricas de recrutamento (tempo de contratação, efetividade, entre outros) para avaliar a eficiência dos processos seletivos. - Propor melhorias contínuas nos processos de recrutamento com base nos resultados obtidos e feedback dos gestores. - Coordenar e conduzir o processo de integração dos novos contratados, assegurando que os novos colaboradores tenham uma experiência de positiva e alinhada com a cultura da empresa; - Desenvolver e manter relacionamento com consultorias de recrutamento, headhunters e outras fontes externas de talentos para eventuais necessidades; - Direcionamento e acompanhamento do time de R&S; - Suporte a gerência operacional de RH. Requisitos e qualificações - Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. - Pacote Office (Intermediário); - Experiência em recrutamento e seleção, com vivência em processos seletivos de diferentes níveis. - Habilidades Técnicas: - Conhecimento avançado de técnicas de entrevista por competência e outras metodologias; - Familiaridade com ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento; - Desejável experiência com gestão de indicadores de RH e análise de dados. - Habilidades Comportamentais: - Perfil organizado, proativo e orientado para resultados; - Habilidade em trabalhar com alto volume de tratativas; - Capacidade de influenciar, negociar e liderar; - Excelente comunicação verbal e escrita. Informações adicionais Remuneração: - Salário compatível com o mercado; Benefícios: - Cartão Swile, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição/Alimentação); - Assistência Médica Telemedicina da Conecta Médicos; - Assistência Odontológica; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Saúde Mental IP (Moodar) - acesso a Psicólogos Online de todas as abordagens para o seu desenvolvimento pessoal; - Auxilio Creche; - Licença Maternidade/Paternidade; - PetLove - benefício exclusivo que oferece suporte para o cuidado e bem-estar do seu amigo de 4 patas, incluindo desconto em produtos e serviços veterinários; - Wellhub/TotalPass; - Auxílio Home Office; - Dia de recarregar (Day off aniversário); - PPR (Programa de Participação nos Resultados); - Healthy (Programa de Benefício em Medicamentos) - que visa cuidar da saúde e proporcionar acesso a medicamentos com preços reduzidos; - Aqui também estimulamos o aprendizado constante - parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas; - Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso! Se interessou? VemSerIPLover Transformamos o cenário de saúde e bem-estar com soluções integradas. Aqui, dedicamos nossos esforços a aprimorar as operações em toda a indústria, conectando profissionais de saúde, distribuidores, hospitais, clínicas e pontos de venda para gerar valor em cada etapa do ciclo de negócios. Nossa missão é clara: integrar a cadeia de valor na área de saúde e bem-estar. Nosso propósito é tornar o acesso à saúde e bem-estar ainda melhor, promovendo uma mudança positiva. Guiados por valores baseados em atitudes, através da integridade, transparência e honestidade, inovamos por meio da tecnologia, processos e, acima de tudo, pelas pessoas. Comprometemo-nos com resultados significativos e a satisfação de clientes, acionistas, parceiros e colaboradores. VemPraIP e descubra um lugar onde seu potencial é cultivado, suas ideias são valorizadas, e cada membro contribui para construir algo verdadeiramente especial.