Responsabilidades e atribuições Responsável pela condução e execução de atividades jurídicas de média complexidade, com atuação destacada em contencioso trabalhista interno, consultivo trabalhista e suporte jurídico às áreas de negócio, especialmente Recursos Humanos, Compliance e demais áreas corporativas. Atua na gestão estratégica de processos judiciais e administrativos trabalhistas, elaboração de peças e definições de estratégia processual, condução de audiências em conjunto com a liderança ou com apoio externo quando necessário, negociação de acordos, controle de provisões e interface com áreas internas para levantamento de subsídios de defesa. Requisitos e qualificações Ensino Superior em Direito e inscrição regular na OAB Experiência com gestão e acompanhamento de processos trabalhistas da companhia, atualização e fortalecimento do programa de Compliance interno, revisão e negociação de contratos, aditivos, notificações e demais instrumentos jurídicos da operação, gestão de prestadores de serviços jurídicos e suporte às rotinas administrativas do departamento Disponibilidade para atuar na região central de São Paulo