Formação
* Formação técnica ou ensino superior completo ou em andamento em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos
* Rotinas de Departamento Pessoal
* Admissão, demissão e rescisões
* Folha de pagamento; Férias ; 13º salário
* Encargos trabalhistas e previdenciários
* Legislação trabalhista e previdenciária (CLT)
* eSocial e DCTFWeb
* Controle de ponto eletrônico e banco de horas
* Atendimento a clientes para esclarecimento de rotinas trabalhistas