Principais responsabilidades: - Diagnosticar gargalos de capacitação para os times e construir plano de desenvolvimento; - Acompanhar KPIs das operações para entender o impacto dos treinamentos no negócio; - Criar grades de capacitação, materiais de treinamento e materiais de apoio; - Realizar treinamentos para multiplicadores que capacitarão os times; - Fazer planejamento de conteúdo, cronograma e gestão de agendas de treinamentos; - Apoiar os times para construção dos treinamentos e grades, entendendo os processos de atendimento dos times para aumento da performance. Precisamos de alguém com: - Experiência com a área de Treinamento e Desenvolvimento; - Conhecimento em construir materiais de treinamento; - Conhecimento no pacote office (intermediário em Excel e Powerpoint); - Facilidade com organização e detalhes; - Ter excelente comunicação escrita e verbal, boa oratória; Formação: Administração, Psicologia, Pedagogia Empresarial, Recursos Humanos e áreas afins. Vaga 100% presencial para a cidade de Taquara/RS. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-educação - Celular da empresa - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pergunta(s) de seleção: - Qual sua pretensão salarial? - Possui disponibilidade para viagens?