Missão: Oferecer suporte administrativo e operacional às atividades do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a eficiência das rotinas diárias.
Requisitos:
1. Escolaridade: Superior em andamento em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos
2. Experiência: Não necessária, mas será diferencial contato anterior com ferramentas de endomarketing e atividades administrativas
3. Conhecimentos específicos: Pacote Office intermediário
4. Competências: Boa comunicação oral e escrita; Organização; Bom relacionamento interpessoal; Ética e responsabilidade no manuseio de informações confidenciais
Atividades:
1. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de colaboradores, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento no andamento dos processos.
2. Apoiar na integração de novos funcionários, auxiliando na organização de documentos e treinamentos iniciais.
3. Auxiliar na elaboração e divulgação de comunicados, organização de eventos internos e campanhas de endomarketing.
4. Realizar atividades administrativas do departamento de RH, como controle de documentos e arquivos.
5. Auxiliar na gestão do estoque do RH (brindes, uniformes e material de endomarketing).
6. Contribuir com ideias e sugestões para melhorias nos processos de gestão de pessoas da empresa.
7. Manter-se atualizado sobre as tendências e boas práticas de RH, buscando sempre aprendizado e desenvolvimento na área.
8. Prestar suporte aos profissionais da empresa, esclarecendo dúvidas básicas relacionadas ao RH e direcionando demandas.
9. Manter registro de ativos atualizados em sistemas do RH.
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