Descrição das Responsabilidades:
* Elaborar, implementar e manter políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA);
* Realizar diagnósticos de SST, identificando variáveis de controle de acidentes, doenças ocupacionais e impactos ambientais;
* Conduzir análises críticas de indicadores de segurança da regional, reportando resultados à liderança;
* Coletar, registrar e difundir lições aprendidas durante análises de incidentes e quase acidentes;
* Desenvolver e aplicar ações educativas voltadas à conscientização em saúde, segurança e meio ambiente;
* Participar de processos de certificação, auditorias e adoção de novas tecnologias;
* Investigar e analisar acidentes de trabalho, recomendando medidas corretivas e preventivas;
* Apoiar processos administrativos relacionados à área de SSMA e gestão corporativa.
* Garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações administrativas do setor, fornecendo suporte estratégico à gestão operacional;
* Responsável por analisar, otimizar e implementar melhorias nos fluxos administrativos, além de garantir o cumprimento das normas e políticas internas;
* Seu papel inclui a gestão de atividades complexas, análise de indicadores de desempenho e a interação com diversas áreas da organização para garantir a execução eficaz dos processos e a tomada de decisões informadas;
* Atuar como responsável técnico dentro da área administrativa, com foco na excelência operacional e na entrega de resultados estratégicos do Setor.
* Zelar pelas atividades ligadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente.
Requisitos Desejáveis
* Ensino superior completo;
* Experiência em gestão administrativa voltada a SSMA;
* Vivência em prevenção e promoção de saúde, segurança e meio ambiente;
* Conhecimento Pacote Office completo.
* Conhecimento em legislação trabalhista.
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Parcerias com instituições educacionais
* Alimentação
* Transporte
* Benefício saúde
* Benefício odontológico
* Seguro de vida
* Cartão Multi Benefícios
* Plataforma de Bem Estar (Wellhub)