Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.
Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.
Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG
Inspire Confidence. Empower Change.
Aqui na KPMG:
* Fazemos o que é certo #Integrity
* Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
* Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
* Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
* Fazemos o que realmente importa #For Better
Responsabilidades e atribuições:
Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:
* Buscamos um(a) profissional de nível pleno para atuar em projetos de transformação organizacional, com foco na adaptação de pessoas aos novos processos, ferramentas e estruturas. Essa pessoa apoiará iniciativas de gestão de mudanças, desenvolvimento humano, treinamentos e comunicação interna, trabalhando em parceria com equipes de projeto e áreas de negócio.
*
o Apoiar na implementação de iniciativas de Gestão de Mudança Organizacional (GMO), em conjunto com o time de projetos e stakeholders.
* Auxiliar no mapeamento de impactos da mudança nas áreas envolvidas, contribuindo para planos de ação e acompanhamento.
* Apoiar a elaboração e execução de planos de comunicação e engajamento, garantindo alinhamento e clareza na transição.
* Atuar como facilitador(a) no processo de adaptação das equipes, promovendo ações que reduzam resistências e estimulem a adoção de novas práticas.
* Participar da organização e aplicação de treinamentos, workshops e ações de capacitação ligadas às mudanças implementadas.
* Apoiar o monitoramento de indicadores e percepções relacionados ao clima, engajamento e adoção das mudanças.
* Contribuir com a preparação de relatórios de acompanhamento e status para stakeholders internos e externos.
* Participar de reuniões de projeto, atuando como ponto de contato para temas relacionados às pessoas, cultura e comunicação.
* Requisitos
* Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas.
* Vivência com projetos de RH, especialmente em temas como DHO, comunicação interna, treinamento ou business partner.
* Habilidade em lidar com múltiplas áreas e perfis, com boa comunicação interpessoal e escrita.
* Organização, proatividade e capacidade de trabalhar com cronogramas e entregas.
#### Diferenciais
* Experiência prévia com iniciativas de gestão da mudança (mesmo que em apoio).
* Familiaridade com ferramentas de comunicação interna e criação de apresentações.
Quais as vantagens de ser KPMG?
* Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
* Nossos profissionais são referência no mercado;
* Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;
Quais benefícios oferecemos?
* Vale Refeição
* Vale Alimentação
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Vale Transporte
* Benefício Bem-estar (Academia)
* Convênio Farmácia
* Seguro de Vida
* Auxílio Creche
* Incentivo a Graduação
* Incentivo à Idiomas
* Subsídio de Órgão de Classe
* Brinde Casamento
* Brinde Nascimento
* Licença Maternidade estendida
* Jornada de Trabalho Flexível
* Meu Tempo: até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
* PPL